Изправени пред многобройните задачи и ангажименти, чудейки се кое най – напред да направим нерядко пред нас се изправя въпроса как да повишим своята продуктивност – да свършим възможно повече работа за колкото се може по – малко време. В резултат на това обаче нерядко грешим и още повече си усложняваме живота.
Нещата, в които бъркаме най – често са: да се опитваме да свършим всичко – вместо да си направим предварителен списък, да включим най – важните и наложащи неща, и да изключим тези, които могат да изчакат, ние вършим всичко накуп и в крайна сметка нищо не е както трябва, нищо не е усъвършенствано докрай; да отговаряме на всички имейли, обаждания, съобщения; да си мислим, че трябва да направим всичко веднага – ако отложим това, с което сме се заели в момента с внезапно възникнали дреболийки ще се разпокъса цялата работа, затова ще е много по – добре ако тях ги оставим за по – късно; да отлагаме важни задачи – както вече споменахме – ще е най – хубаво ако първо се заемем с тях, и после с всичко останало; да се опитваме да направим нещата перфектно още от първия път.
Ако първоначално не ни се получава това не значи, че трябва да се откажем – може първо да нахвърляме някои идейки, да си направим някакъв план, след което малко по малко да го доусъвършенстваме, и ако въпреки всичко е неуспешен – да сменим методите, структурата, начина на действие, и да помислим за по – успешна тактика; да сме обсебени от детайлите – това не е никак лошо, но ако им обръщаме прекалено внимание ще отнемат твърде много време и значително ще ни забавят; ако нямаме ясни цели – за този ден, тази седмица, месец или година накрая няма да сме постигнали нищо, но ако си наложим всеки месец да пишем поне по две глави от новата си книга, накрая на годината тя вече ще е в готов вариант, който ще радва читателите, и нас самите; да не си почиваме – не сме роботи все пак, тъй че трябва все пак да намерим време и за малки почивки, разтоварване и разнообразяване; и да се опитваме да угодим на всички – няма как едно и също нещо да се хареса по еднакъв начин на всички – всеки има различни изисквания, различен начин на работа – важното е да изразходваме енергията си за хората, които ще оценят постигнатите резултати, хората от които смезависими и имат връзка със това, което правим.
Колин Пауъл казва: “Да се опитвате да накарате всички да ви харесат е признак на посредственост” или ние никога няма да сме способни да променим мнението или да оправдаем интересите и надеждите на всички.”
За да не се изморяваме и отегчаваме твърде бързо може от време на време да сменяме работното място – да си вземем работа за вкъщи, да работим в офиса, ако рисуваме например – да излезем навън и дас продължим да го правим сред природата.
А дали сте чували термина лайфхакинг – по принцип за него се мисли като за нещо негативно, но същинското му значение е: продуктивни трикове, които програмистите използват за съкращаване на времето за изпълнение на дадена задача, както и за добро и бързо организиране на данни. Постепенно този термин се разраства като понятие и обхваща всички сфери на живот. Днес хората, които се занимават с лайфхакинг всъщност търсят начини и съвети, за да се справят по – лесно и бързо с домакинството, да улеснят живота си организирайки оптимално време и пространство, да повишат своята продуктивност съобразно възможностите си, и удовлетворение чрез минимални разходи.
Ние сме се погрижили да разпределим добре времето за работа, да направим учебния процес интересен, и неусетно да сте усвоили възможно повече без да сте прекалено натоварени и изморени.
